App til Danmarks tredjestørste fagforbund
En app der gør arbejdet som FOA tillidsvalgt mere effektivt
App til tusindvis af tillidsvalgte
- Gør det nemmere at være tillidsrepræsentant (TR) på farten
- Understøtter TR’s daglige arbejdsopgaver
- Hjælper TR med at finde og håndtere medlemsoplysninger nemt og ukompliceret
- Gør det enkelt for TR at organisere nye kollegaer på arbejdspladsen
- Er udviklet 100% i overensstemmelse med sikkerhed og GDPR
- Gør det nemt at lave ændringer eller registreringer og giver løbende feedback og nudging.
“TR i FOA” app gør det nemmere at være TR på farten
FOA er Danmarks tredjestørste fagforbund med ca. 172.000 medlemmer fordelt på 36 afdelinger i hele landet, hvoraf størstedelen er offentligt ansatte.
FOA kom til os med et ønske om at gøre det nemmere for deres tillidsrepræsentanter (TR) og fællestillidsrepræsentanter (FTR) at håndtere og effektivisere arbejdet på farten. Indtil nu har arbejdet været betinget af en computer og en webplatform.
Stor fokus på sikkerhed og GDPR
Det er helt centralt for FOA at passe godt på medlemmernes data. FOA har derfor helt fra starten haft et meget stort fokus på sikkerhed.
Da TR i app’en kan se – og dagligt håndterer – følsomme medlemsdata, var det selvfølgelig et krav, at GDPR overholdes til punkt og prikke, godkendt af FOAs DPO (Data Protection Officer).
Derudover har app’en gennemgået en grundig penetrationstest, en sikkerhedstest foretaget af 3. part, der har verificeret, at app’en lever op til højeste sikkerhedskrav.
Sikkerhedsfremmende features
- Biometrisk login og supplerende, personlig pinkode
- Kritisk stillingtagen til hentning, visning og lokal lagring af data
- Gen-verificering af bruger/login, når det er nødvendigt af sikkerhedsmæssige årsager
- Mulighed for at give og tilbagetrække samtykker bl.a. til deling af billeder og betingelser.
App’en har desuden gennemgået en lang række brugertests for at sikre, at løsningen lever op til både FOA’s og tillidsrepræsentanternes behov.
Løbende feedback og nudging
Et andet fokus i app’en har været at sørge for, at TR’erne altid ved, hvad status på opdateringer af bl.a. medlemmer er. Løbende status og feedback fortæller fx. når en opdatering behandles.
Ligeledes har der været fokus på nudging. TR’erne nudges/motiveres til at indhente og opdatere oplysninger både om sig selv og medlemmer samt løbende at rekruttere nye medlemmer.
Sidstnævnte via en såkaldt “Organiseringsprocent”, der beregnes ud fra antallet af kollegaer en TR dækker holdt op mod antallet af medlemmer. Jo højere “rating” desto bedre. I app’en findes derfor også kontingentpriser, medlemsfordele samt videoer, der hjælper TR i deres daglige arbejde.