ESG – sådan tager vi ansvar
Hos Makeable er miljømæssig bæredygtighed, social ansvarlighed og etisk ledelse en del af vores kerneforretning.
En bæredygtig og retfærdig fremtid
Vi udvikler innovative løsninger med målbar effekt og implementerer hurtigt initiativer, der gavner miljø og samfund. Vores indsats fokuserer på udvalgte Verdensmål, hvor vi kan gøre den største forskel, herunder sundhed, uddannelse, bæredygtig energi, anstændige jobs, ansvarligt forbrug og klimaindsats.
Miljømæssig bæredygtighed
Vi arbejder løbende på at reducere vores CO2-aftryk og fremme ressourceeffektivitet. Dette inkluderer:
- Anvendelse af vedvarende energikilder
- Reduktion af affald
- Udvikling og fremme af bæredygtige produkter og tjenester
Ved at investere i og udvikle grøn teknologi og innovation stræber vi efter at minimere vores miljøpåvirkning og bidrage til en bæredygtig fremtid.
Socialt ansvar og samfundsudvikling
Vi er dedikerede til at sikre fair arbejdspraksisser, fremme mangfoldighed og inklusion samt støtte samfundsudvikling. Vi arbejder aktivt på at:
- Skabe en inkluderende kultur, hvor alle føler sig værdsatte og respekterede
- Engagere os i lokalområderne gennem partnerskaber med non-profit organisationer
- Bidrage til social vækst og udvikling
Etisk ledelse og god governance
Vi handler efter de højeste standarder for virksomhedsledelse, gennemsigtighed og etisk adfærd. Vores tilgang til ledelse er baseret på åbenhed og ansvarlighed, som skaber tillid hos vores interessenter. Vi arbejder kontinuerligt på at forbedre vores ledelsespraksisser for at sikre langsigtet succes.
Engagement i FN’s Verdensmål
Vi arbejder aktivt med FN’s Verdensmål for bæredygtig udvikling. Vores initiativer er designet til at støtte disse mål og skabe en positiv global indvirkning.
For at styrke vores bidrag til en bæredygtig verden vil vi udvide vores fokus til at inkludere følgende FN’s Verdensmål:
- Mål 3: Sundhed og trivsel – Fremme trivsel og sikre et sundt arbejdsmiljø. Årlige vaccinationer, sundhedsforsikring og ergonomiske arbejdsstationer.
- Mål 4: Kvalitetsuddannelse – Mulighed for uddannelse og fordybelse på forespørgsel.
- Mål 7: Bæredygtig energi – Øge brugen af vedvarende energikilder.
- Mål 8: Anstændige jobs og økonomisk vækst – Fleksible arbejdstider, motion i arbejdstiden og fair løn.
- Mål 12: Ansvarligt forbrug og produktion – Bl.a. prioriterer vi bæredygtige leverandører, har et papirløst kontor i det omfang det er muligt – og reducerer brugen af plastik. Fx udbringes vores frokostordning i elbiler, og restmaden går til fremstillelse af biobrændsel.
- Mål 13: Klimaindsats – Reducere vores CO2-aftryk og støtte klimainitiativer.
Engagement i CSR
Vores sociale ansvar
Vi tror på, at virksomheder har et ansvar for at bidrage positivt til samfundet. Vores CSR-initiativer fokuserer på:
- Etiske forretningspraksisser
- Samfundsengagement
- Miljømæssig ansvarlighed
Vi arbejder målrettet på at gøre en forskel gennem frivilligt arbejde, donationer og partnerskaber med lokale organisationer. Ved at integrere social ansvarlighed i vores kerneforretning viser vi, at profit og positiv samfundspåvirkning kan gå hånd i hånd.
Ligestilling og inklusion
Vi arbejder aktivt på at fremme ligestilling og sikre, at alle køn er inkluderet i vores initiativer. Vores indsats omfatter:
- Lige muligheder og løn – Sikring af lige adgang til karriereudvikling og retfærdig løn for alle medarbejdere.
- Støtte til karriereudvikling – Tilvejebringelse af ressourcer og programmer, der fremmer medarbejdernes professionelle vækst og udvikling.
- Fleksible arbejdsordninger – Tilbud om fleksible arbejdstider og betingelser, der tilgodeser forskellige behov og livssituationer.
- En inkluderende kultur – Etablering af et arbejdsmiljø, hvor diskrimination ikke tolereres, og hvor alle føler sig værdsatte og respekterede.
Stærk kultur, godt sammenhold og solide leverancer
Vi har en stærk, inkluderende og professionel arbejdskultur, hvor alle bliver hørt. Hos os er det vigtigt, at arbejdet inspirerer den enkelte, og at vi altid udfordrer og anerkender hinanden.
Partnerskaber og samarbejde
Vi tror på styrken i samarbejde og partnerskaber. Gennem samarbejde med kunder, leverandører, non-profit organisationer og regeringer skaber vi positive forandringer. Vores partnerskaber er baseret på gensidig respekt og fælles mål om at fremme bæredygtighed og social retfærdighed.
Læs blandt andet om, hvordan vi skabte Hjertestarterappen i samarbejde med Rotary og Røde Kors
Fremtidige initiativer
Vi søger konstant nye måder at forbedre vores praksisser, øge vores positive indvirkning og fremme en inkluderende og retfærdig arbejdsplads. Vores fremtidige initiativer er drevet af vores ønske om kontinuerlig forbedring og vores forpligtelse til at være en ansvarlig og innovativ virksomhed.
Følg med på LinkedIn
Her holder vi dig ajour med de nyeste trends og teknologier, og skriver om hvilke fordele, virksomheder kan opnå gennem apps.